Pasa del "turnover" eterno a conocer las técnicas y secretos del reclutamiento y la retención.
Aprende un sistema práctico y probado que te permitirá ejecutar un proceso más efectivo y mejores resultados.
No saber llevar a cabo un proceso efectivo para seleccionar las personas adecuadas para formar parte de tu equipo, genera una rotación constante de personal y un caos en la operación.
Los problemas en las empresas siempre comienzan con el mal reclutamiento. La falta de organización y procesos agrava la situación. No necesitas manejar tu negocio así, hay una forma más fácil. Te enseñaremos de una forma práctica, probada y sencilla como puedes cambiar ese caos por un sistema que te permitirá organizarte e implementar un proceso de reclutamiento y selección excepcional.
¿Te identificas?
☑︎Citas decenas de personas a entrevista y no llegan.
☑︎No tienes descripciones de puesto.
☑︎Tienes que hacer ajustes en los horarios de operación porque no tienes personal suficiente ya que no consigues empleados.
☑︎Sientes que no sabes como seleccionar y reclutar de la manera correcta.
☑︎Estás cansad@ de contratar y no retener a los empleados.
☑︎Necesitas saber como llevar a cabo un proceso de entrevista efectivo.
☑︎No sabes qué preguntas debes hacer que puedan arrojarte luz sobre cuan bueno puede ser el candidato.
☑︎No tienes un proceso formal, solo haces lo que puedes para cubrir las necesidades de personal.
☑︎Te falta dirección y guía en el área de reclutamiento y selección de personal.
👉Si te identificas con cualquiera de estas afirmaciones o si simplemente quieres aprender para evitarte tantos inconvenientes con tu personal, este curso es para tí.
EL MOMENTO ES AHORA
Porque el mercado laboral cada día es más retante y competitivo, solo las empresas que se comprometen a hacer las cosas de la manera correcta tienen la ventaja.
Diariamente las empresas se ven sufriendo del terrible "turnover". Los nuevos empleados simplemente no llegan o dejan de presentarse haciendo que muchos negocios terminen hasta cerrando sus puertas.
No hay razón para que sigas rompiendote la cabeza aferrandote a viejos modelos operacionales donde hay que estar en caos.
Hay grandes oportunidades de conseguir talento para aquellas empresas que están comprometidas con la excelencia. Así que este tiempo puede ser para tí una gran oportunidad si estás dispuesta a implementar procesos y sistemas que te faciliten la vida.
En este curso 100% virtual te enseñamos de forma sencilla y práctica más te proveemos las recomendaciones y herramientas necesarias para que puedas reclutar y seleccionar los candidatos correctos para tu empresa.
Aprenderás todos los pasos que debes ejecutar antes, durante y después de encontrar al candidato idóneo.
Incluye: guias, plantillas y modelos para implementación inmediata.
Por fin pasarás del "turnover" y el "apaga fuegos" a trabajar inteligentemente. Aprenderás un sistema práctico y probado para que puedas tener mejores resultados.
¡Quiero adquirirlo!
¿Qué incluye el curso
Reclutamiento Excepcional?
Tan pronto completes tu compra tendrás ACCESO INMEDIATO a todas las clases y herramientas descargables del curso que te guiarán paso a paso para saber ejecutar un proceso de reclutamiento excepcional.
- Solicitud de Empleo
- Script para realizar Pre- Screening de candidatos
- Plantilla de Entrevista
- Guia de Reclutamiento y Selección
- Modelo de Descripción de Puestos
- Acceso a comunidad privada donde puedes aclarar dudas, etc.
Este curso es 100% online para que puedas hacerlo a tu ritmo. Lo he dividido estratégicamente en cinco partes para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario para que puedas implementar inmediatamente.
Temario del Curso
- El Proceso de Reclutamiento
- Métodos de selección y evaluación
- Pre-screening
- La entrevista de empleo
- Employee Journey
¿Qué aprenderás?
- Qué es el proceso de reclutamiento.
- Cuáles son los pasos que se deben seguir en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
- Como identificar potenciales candidatos que verdaderamente puedan hacer el trabajo que se necesita hacer
- Como hacer una Descripción de Puestos
- Cuales son los métodos de selección que puedes utilizar
- Cómo realizar el proceso de pre-screening de candidatos.
- Cómo realizar una entrevista de empleo efectiva.
- Qué preguntas puedes hacer y cuales no.
- Cómo realizar preguntas claves durante la entrevista
- Como distinguir comportamientos o actitudes que podrían resultar en situaciones futuras en el área de trabajo
- Qué es el "employee journey"
- Cómo mejorar la "Experiencia" de tus empleados
- Que debes estar haciendo para retener a tus empleados.
- Y otros secretitos que te compartiré.
El curso incluye las siguientes:
Herramientas Descargables
- Solicitud de Empleo
- Pre Screening Script
- Plantilla de Entrevista
- Guia de Reclutamiento y Selección
- Modelo de Descripción de Puestos
Ahora te estarás preguntando:
Toma control de tu negocio ahora mismo, comenzando con el reclutamiento de tu equipo de trabajo.
La falta de conocimiento sobre el proceso de reclutamiento te lleva a tomar decisiones precipitadas que la mayoría de las veces resultarán en pérdida de dinero y tiempo. El "turnover" constante genera un caos eterno y tiene un impacto directo en tus finanzas, operaciones, tiempo y calidad de vida.
Con este curso virtual adquirirás la confianza que te da el conocimiento. Tomarás control del reclutamiento de tu negocio, actuando como un líder que sabe cómo y qué debe hacer durante este proceso.
Cuando no sabes llevar a cabo un proceso de reclutamiento te arriesgas a contratar candidatos que a la larga no son adecuados para tu equipo, generando problemas y situaciones innecesarias. Ese desconocimiento te lleva a la incertidumbre de no saber que hacer y/o como hacerlo, atrapandote en un círculo vicioso que te hace repetir los mismos errores una y otra vez.
Ya es momento de hacer las cosas diferentes, implementando un sistema que te permitirá hacer este proceso más inteligentemente, sin que tengas que perder tanto tiempo y sobre todo teniendo los resultados que siempre has deseado; encontrar las personas correctas.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo me inscribo en el curso?
¿Para quién es este curso?
Si no tengo tiempo, ¿Cómo puedo tomar el curso?
¿Por cuánto tiempo es el acceso al curso?
¿Cuán conveniente es el curso?
¿El curso tiene certificado?
¿Qué apoyo tendré?
Recurso:
Ivonne Cortés Rosado
Fundadora y Consultora Principal de RH SOS LLC
Mi pasión es ayudarte!
Durante muchos años me he dedicado al reclutamiento y selección de candidatos. Llevo sobre 17 años en el campo de Recursos Humanos. Se cuanto ha cambiado el mundo laboral y los retos que tenemos frente al tema de reclutamiento y selección de candidatos. Es por eso que en este curso, pongo a tu disposición toda mi experiencia para ayudarte a superar estos retos.
Copyright © 2023 RH SOS™ / Todos los derechos reservados
Soporte: [email protected]
Términos y Condiciones · Política de privacidad
Este sitio no es parte del sitio web de Facebook o Facebook Inc. Además, este sitio NO está respaldado por Facebook de ninguna manera. Facebook es una marca comercial de Facebook, Inc. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: No se prometen resultados cada persona es responsable de tomar las acciones o decisiones empresariales que mejor funcionen de acuerdo a sus situaciones particulares. Sus resultados variarán y dependerán de muchos factores ... incluidos, entre otros, sus antecedentes, experiencia y ética laboral.
