Beneficios de un "Assessment" de Recursos Humanos

Aunque las empresas se componen de gente, es muy común que no se entienda el rol de Recursos Humanos y lo importante que es tener una estrategia y prácticas de recursos humanos; cónsonas con las metas organizacionales, económicas y de crecimiento de la empresa.

Para identificar ineficiencias, riesgos legales y oportunidades existen las Auditorías y Evaluaciones de Recursos Humanos.

Una Auditoría de Recursos Humanos implica el analizar las políticas, los procedimientos y las operaciones internas de recursos humanos de una organización relacionados con los recursos humanos y el cumplimiento normativo. Tiene como objetivo identificar áreas de mejora, riesgos potenciales y brechas de cumplimiento.

Mientras que un “Assessment” o Evaluación de Recursos Humanos adopta un enfoque más amplio y evalúa la gama completa de actividades de recursos humanos de una organización. Esto Incluye políticas, programas, prácticas, iniciativas y archivos. Las evaluaciones de recursos humanos tienen como objetivo alinear las prácticas de recursos humanos con los objetivos organizacionales y las necesidades de los empleados.

La auditoría puede hacerse internamente, siempre que la persona tenga el conocimiento; mientras que la evaluación usualmente la realiza un experto en el campo o persona externa.

¿Porqué debes estar considerando realizar una auditoría o "assessment"?

• Por que mejora del cumplimiento legal: El 70% de las empresas que realizan auditorías evitan multas relacionadas con incumplimientos laborales.
• Reduce riesgos: El 30% de las empresas reportan una disminución significativa en litigios laborales después de una auditoría.
• Eficiencia operativa: Un estudio reveló que el 60% de las empresas aumentan su productividad tras optimizar procesos de Recursos Humanos.
• Mejor toma de decisiones: El 45% de las empresas mejoran sus decisiones estratégicas al tener datos claros y actualizados sobre su personal.

Este es el mejor momento para evaluar donde estás con relación a tus prácticas y si estás en cumplimiento. 

Separa una llamada de orientación para que conozcas más sobre nuestro servicio de auditorías.